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Droit social

» Le département Droit social du cabinet ARTLEX accompagne les PME-PMI et groupes internationaux dans la gestion de leurs relations individuelles et collectives de travail.

Nous intervenons notamment sur les problématiques suivantes :

  • Rédaction des documents contractuels conclus entre l'employeur et le salarié (contrats de travail, avenants...)
  • Assistance de l'entreprise dans la gestion quotidienne des relations individuelles de travail avec les salariés
  • Assistance de l'entreprise dans la gestion des relations collectives : conclusion des accords collectifs, mise en place des mécanismes d'épargne salariale (participation, intéressement, ...), mise en place et renouvellement des institutions représentatives du personnel et suivi des relations avec celles-ci (procédures d'information, consultation...)
  • Elaboration et mise en œuvre des procédures de licenciement pour motif personnel ou économique
  • Droit disciplinaire : choix des sanctions, mise en œuvre
  • Aspects sociaux - individuels et collectifs - des plans de restructuration ou de réorganisation des entreprises, assistance des directions des ressources humaines françaises à l'égard de la société mère située à l'étranger
  • Audits sociaux dans le cadre d'opérations de fusion ou d'acquisition, revue des pratiques sociales de l'entreprise (aspects individuels et collectifs)
  • Assistance et représentation dans le cadre du contentieux social (Conseil de prud'hommes, Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale...)

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